Муниципальная служба

О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы (скачать)

Порядок проведения конкурса (скачать)


Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Городовиковского  городского муниципального образования Республики Калмыкия

В администрации Городовиковского городского  муниципального образования Республики Калмыкия для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к: 

- уровню профессионального образования;

- стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности;

- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
     В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", помощники (советники), "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
     В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории " специалисты" младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
          Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и опыту работы по специальности устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы:
      1) для категории "руководители" высшей, главной групп должностей муниципальной службы, а также категории "специалисты" высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы, "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы - стаж работы на должности муниципальной службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

     2) для категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы - стаж работы на должности муниципальной службы предшествующей категории не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

 4) для категории "обеспечивающие специалисты" старшей, младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу     

     Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы (опыту) по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

 


Порядок поступления граждан на муниципальную службу

в администрацию Городовиковского городского  муниципального образования Республики Калмыкия

     На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной в Российской Федерации».     
     При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

     1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

     3) паспорт;

     4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

     5) документ об образовании;

     6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

     7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

     8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

     9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

     10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

     11) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством и правовыми актами администрации Городовиковского городского  муниципального образования Республики Калмыкия.

     Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом РФ гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.     
     В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. 
     
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора,  в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законодательством о муниципальной службе.
     
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
     Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 

На главную страницу